През декември 2014 г. правителството на Германия обяви ново правило, което би изисквало немски фирми за запълване на 30% от борда на техните места с жени. През 2010 г. бразилската Сената предложи закон, изискващ държавните предприятия, за да запълни 40% от местата си с жените. През 2016 г., че мярката не е бил действал. В Норвегия 35,5% от дъски съдържа жените директори, което е най-високият процент в света.
48% Да |
52% Не |
42% Да |
34% Не |
5% Да, и правителството трябва да направи повече, за да изиска многообразието на работното място |
17% Не, членовете на борда трябва да са най-квалифицираните, независимо от пола |
1% Да, но само за големи международни корпорации |
2% Не, правителството никога не трябва да изискват на разнообразието на частни фирми |
Вижте как подкрепата за всяка позиция относно „Разнообразие на работното място между половете” се е променила с течение на времето за 16.2k Бразилия избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Вижте как значението на „Разнообразие на работното място между половете” се е променило с времето за 16.2k Бразилия избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
