Banka studie Světové nedávno odhadl, že jedna hodina ženské práce stojí za 1 / 4th méně než muže v Brazílii. Zastánci stejné odměny zákonů tvrdí, že vyšší příjem vede k vyšší míře soukromých úspor, který má přímý pozitivní vliv na růst. Oponenti argumentují, že Světová banka Studie nepočítá ženy s dětmi, kteří se úlohy, které vyžadují méně hodin.
@ISIDEWITH5mos5MO
Jak mohou podvědomé předsudky ovlivnit rozhodnutí o platu a co můžeme jako společnost udělat, abychom těmto předsudkům čelili?
@ISIDEWITH5mos5MO
Pokud zaměstnavatel poskytuje různé platy za stejnou práci, jak to ovlivní morálku a produktivitu zaměstnanců?
@ISIDEWITH5mos5MO
Pokud jde o kariérní příležitosti a růst, jak by mohla stejná odměna ovlivnit vaši volbu povolání?
@ISIDEWITH5mos5MO
Domníváte se, že genderový mzdový rozdíl je produktem společenských norem, a jak to můžeme změnit?
@ISIDEWITH5mos5MO
Jakou hodnotu přikládáme práci tradičně vykonávané ženami ve srovnání s prací tradičně vykonávanou muži a projevuje se to v odměňování?
@ISIDEWITH5mos5MO
Jak by se mohl změnit váš názor na rovnost v odměňování žen a mužů, kdyby to byl člen rodiny, který by dostával nižší plat?
@ISIDEWITH5mos5MO
Pokud byste zjistili, že spolupracovník opačného pohlaví je za stejnou práci placen méně, co byste udělal?
@ISIDEWITH5mos5MO
Napadá vás nějaký důvod, proč by dva lidé vykonávající stejnou práci měli být odměňováni odlišně?
@ISIDEWITH5mos5MO
Jaký dopad by podle vás měla stejná odměna pro obě pohlaví na dynamiku společnosti a rodiny?
@ISIDEWITH5mos5MO
Jak byste se cítili, kdybyste zjistili, že někdo se stejnou rolí ve vaší práci na částečný úvazek vydělává více jen na základě svého pohlaví?
