Banka studie Světové nedávno odhadl, že jedna hodina ženské práce stojí za 1 / 4th méně než muže v Brazílii. Zastánci stejné odměny zákonů tvrdí, že vyšší příjem vede k vyšší míře soukromých úspor, který má přímý pozitivní vliv na růst. Oponenti argumentují, že Světová banka Studie nepočítá ženy s dětmi, kteří se úlohy, které vyžadují méně hodin.
85% Ano, |
15% Žádný |
83% Ano, |
8% Žádný |
2% Ano, a podniky by měly být povinny zveřejňovat své platu rozsahy pro každou pozici |
4% Ne, existuje příliš mnoho dalších proměnných, jako je vzdělání, zkušenosti a funkční období, které určují spravedlivý plat |
2% Ne, vláda by měla nikdy určit, jaké soukromá firma by měla platit zaměstnancům |
|
0% Ne, to není důležité, protože rozdíly v odměňování mezi muži a ženami jsou mýtus |
|
0% Ne, současné požadavky na Equal Pay Act z roku 1963 jsou již dostatečné |
Podívejte se, jak se v průběhu času měnila podpora každého postoje k „Stejná mzda” u 114k Brazílie voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Podívejte se, jak se význam „Stejná mzda” v průběhu času měnil pro 114k Brazílie voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Jedinečné odpovědi od Brazílie uživatelů, jejichž názory přesahovaly poskytnuté možnosti.
Prozkoumejte další témata, která jsou pro Brazílie voliče důležitá.