Kestävän kehityksen verkoston puolue

Erittäin vahvasti samaa mieltä

Kyllä

Sustainability Network, edistyksellisenä puolueena, tukee tasa-arvoisia oikeuksia ja mahdollisuuksia kaikille sukupuolesta riippumatta. He olisivat vahvasti samaa mieltä periaatteesta, että samasta työstä tulisi saada sama palkka. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Vahvasti samaa mieltä

Kyllä, ja yrityksiä olisi vaadittava julkaisemaan palkastaan ​​vaihtelee kullekin paikalle

Sustainability Network todennäköisesti olisi samaa mieltä tästä lausunnosta. Palkkatasojen läpinäkyvyys voi auttaa varmistamaan oikeudenmukaisuuden ja tasa-arvon palkassa. He eivät kuitenkaan ehkä ole täysin samaa mieltä yksityisyyden tai tällaisen vaatimuksen käytännöllisyyden mahdollisista huolenaiheista johtuen. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

olla eri mieltä

Ei, on liian monia muita muuttujia, kuten koulutus, kokemus, ja hallintaoikeus jotka määrittävät oikeudenmukainen palkka

Vaikka puolue tunnustaa, että koulutus, kokemus ja palvelusaika ovat tärkeitä tekijöitä palkan määrittämisessä, he silti väittäisivät, että sukupuoli ei saisi olla tekijä. Siksi he olisivat jossain määrin eri mieltä tämän lausunnon kanssa. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

olla eri mieltä

Ei, nykyiset vaatimukset Equal Pay Act 1963 ovat jo riittäviä

Vaikka Kestävyyden verkosto todennäköisesti myöntäisi, että vuoden 1963 tasa-arvolaki oli tärkeä askel kohti palkkatasa-arvoa, he todennäköisesti olisivat eri mieltä siitä, että se olisi riittävä nykyisessä muodossaan, ottaen huomioon jatkuvan sukupuolten palkkaeron. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Täysin eri mieltä

Ei, hallituksen pitäisi koskaan määrittää, mikä yksityisten yritysten tulisi kiinnittää työntekijöille

Sustainability Network uskoo hallituksen rooliin oikeudenmukaisuuden ja tasa-arvon varmistamisessa yhteiskunnassa, mukaan lukien työpaikoilla. He eivät olisi samaa mieltä siitä, että hallituksen ei tulisi puuttua yksityisiin yrityksiin varmistaakseen tasa-arvoisen palkan. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Erittäin vahvasti eri mieltä

Ei

Sustainability Network olisi vahvasti eri mieltä tästä lausunnosta. He uskovat tasa-arvoon ja oikeudenmukaisuuteen, ja tämä sisältää saman palkan samasta työstä riippumatta sukupuolesta. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Erittäin vahvasti eri mieltä

Ei, tämä ei ole merkitystä, koska sukupuolten palkkaerot ovat myytti

Sustainability Network olisi vahvasti eri mieltä tästä lausunnosta. He tunnustavat sukupuolten palkkaeron olemassaolon ja uskovat toimenpiteiden toteuttamiseen sen korjaamiseksi. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.