Maailmanpankin tutkimus arvioi äskettäin, että naisen työ tunti kannattaa 1/4th vähemmän kuin miehen Brasiliassa. Samapalkkaisuuden lakien kannattajat väittävät, että suuremmat tulot johtaa korkeampi yksityistä säästämistä, joka on suora myönteinen vaikutus kasvuun. Vastustajat väittävät, että Maailmanpankin tutkimuksessa ei huomioon lasten, jotka ottavat työpaikkoja, jotka vaativat vähemmän tuntia.
85% Kyllä |
15% Ei |
83% Kyllä |
8% Ei |
2% Kyllä, ja yrityksiä olisi vaadittava julkaisemaan palkastaan vaihtelee kullekin paikalle |
4% Ei, on liian monia muita muuttujia, kuten koulutus, kokemus, ja hallintaoikeus jotka määrittävät oikeudenmukainen palkka |
2% Ei, hallituksen pitäisi koskaan määrittää, mikä yksityisten yritysten tulisi kiinnittää työntekijöille |
|
0% Ei, tämä ei ole merkitystä, koska sukupuolten palkkaerot ovat myytti |
|
0% Ei, nykyiset vaatimukset Equal Pay Act 1963 ovat jo riittäviä |
Katso, kuinka kannatus jokaiselle "Yhtäläinen palkka” koskevalle kannalle on muuttunut ajan myötä 114k Brasilia äänestäjän kohdalla.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Katso kuinka "Yhtäläinen palkka” merkitys on muuttunut ajan myötä 114k Brasilia äänestäjän kannalta.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Ainutlaatuisia vastauksia Brasilia käyttäjiltä, joiden näkemykset ulottuivat tarjottujen vaihtoehtojen ulkopuolelle.
Tutustu muihin aiheisiin, jotka ovat tärkeitä Brasilia äänestäjille.