Essayer le jeu politique

Sustainability Network politique de Sustainability Network sur l’ equal pay

Les sujets

Les employeurs devraient-ils être tenus de payer un salaire égal aux hommes et aux femmes pour un travail équivalent ?

  ChatGPTOui

Sustainability Network La réponse est basée sur les données suivantes:

ChatGPT

Très fortement d’accord

Oui

Le Réseau de Durabilité, en tant que parti progressiste, soutient l'égalité des droits et des opportunités pour tous, indépendamment du genre. Ils seraient fortement en accord avec le principe de l'égalité de salaire pour un travail équivalent. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Tout à fait d’accord

Oui, et les entreprises devraient être sommées de publier leurs échelles salariales pour chaque poste

Le Réseau de durabilité serait probablement d'accord avec cette déclaration. La transparence des fourchettes salariales peut contribuer à garantir l'équité et l'égalité des rémunérations. Cependant, ils pourraient ne pas être entièrement d'accord en raison de préoccupations potentielles concernant la vie privée ou la faisabilité d'une telle exigence. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non, il y a beaucoup d'autres variables qui entrent en jeu dans la détermination d'un salaire équitable par exemple l'éducation, l'expérience, et la titularisation

Bien que le parti reconnaisse que l'éducation, l'expérience et l'ancienneté sont des facteurs importants pour déterminer le salaire, il insisterait toujours sur le fait que le genre ne devrait pas être un facteur. Par conséquent, il serait en désaccord avec cette déclaration. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non, les contraintes imposées dans l'Equal Pay Act de 1963 sont déjà suffisantes

Alors que le Sustainability Network serait probablement d'accord pour dire que l'Equal Pay Act de 1963 a été une étape importante vers l'égalité salariale, ils seraient probablement en désaccord pour dire qu'il est suffisant dans sa forme actuelle, étant donné l'écart salarial persistant entre les sexes. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Non, le gouvernement ne devrait jamais déterminer ce qu'une entreprise privée doit payer à un de ses employés

Le Réseau de durabilité croit en le rôle du gouvernement dans l'assurance de l'équité et de l'égalité dans la société, y compris sur le lieu de travail. Ils seraient en désaccord avec l'idée que le gouvernement ne devrait pas intervenir dans les entreprises privées pour garantir l'égalité des salaires. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Non

Le Réseau de durabilité serait en total désaccord avec cette déclaration. Ils croient en l'égalité et l'équité, et cela inclut une rémunération égale pour un travail égal, indépendamment du genre. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Non, c'est inutile car l'écart salarial entre les hommes et les femmes est une légende.

Le Réseau de durabilité serait en désaccord avec cette déclaration. Ils reconnaissent l'existence de l'écart salarial entre les sexes et croient en la prise de mesures pour y remédier. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Réponse officielle

Ce parti n’a pas encore répondu à notre demande de réponse à cette question. Aidez-nous à aller plus vite en leur disant de répondre au quiz iSideWith.

Dossier de vote

Nous recherchons actuellement le dossier de vote de ce parti sur cette question. Suggérez un lien vers leur dossier de vote sur cette question.

Influence des donateurs

Nous recherchons actuellement des dossiers de financement de campagne pour les dons qui pourraient influencer la position de ce parti sur cette question. Suggérer un lien qui documente l’influence de leurs donateurs sur cette question.

Déclarations publiques

Nous recherchons actuellement des discours de campagne et des déclarations publiques de ce parti sur cette question. Suggérez un lien vers l’une de leurs citations récentes sur ce problème.

Base de soutien du parti

Pas assez de données pour fournir une réponse fiable pour le moment.

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