En Décembre 2014, le gouvernement allemand a annoncé une nouvelle règle qui obligerait les entreprises allemandes pour remplir 30% de leurs sièges du conseil d’administration avec les femmes. En 2010, le Sénat brésilien a proposé une loi obligeant les entreprises appartenant à l’État pour remplir 40% de leurs sièges avec les femmes. En 2016, la mesure n’a pas été donné suite. En Norvège, 35,5% des conseils contiennent des réalisatrices qui est le pourcentage le plus élevé dans le monde.
48% Oui |
52% Non |
42% Oui |
34% Non |
5% Oui, et le gouvernement devrait en faire davantage pour exiger la parité sur le lieu de travail. |
17% Non, les membres du conseil d'administration doivent être les plus qualifiés, indépendamment du genre |
1% Oui, mais seulement pour les grandes entreprises internationales |
2% Non, le gouvernement ne devrait jamais imposer la diversité dans les entreprises privées |
Voyez comment le soutien à chaque position sur « Diversité des genres sur le lieu de travail” a changé au fil du temps pour 16.2k électeurs Brésil .
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Découvrez comment l’importance de « Diversité des genres sur le lieu de travail” a changé au fil du temps pour 16.2k électeurs Brésil .
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