विश्व बैंक के एक अध्ययन में हाल ही में एक महिला के काम के एक घंटे के लिए एक आदमी के ब्राजील में से एक 1/4 कम मूल्य की है कि अनुमान है। समान वेतन कानूनों के समर्थकों का एक उच्च आय में वृद्धि पर सीधा सकारात्मक प्रभाव पड़ता है, जो निजी बचत का एक उच्च स्तर की ओर जाता है कि बहस। विरोधियों को विश्व बैंक के अध्ययन के कम घंटे की आवश्यकता है कि नौकरियों लेने वाले बच्चों के साथ महिलाओं के लिए खाते में नहीं है कि बहस।
@ISIDEWITH5mos5MO
अवचेतन पूर्वाग्रह वेतन संबंधी निर्णयों को कैसे प्रभावित कर सकते हैं, और एक समाज के रूप में हम इन पूर्वाग्रहों का प्रतिकार करने के लिए क्या कर सकते हैं?
@ISIDEWITH5mos5MO
यदि कोई नियोक्ता एक ही काम के लिए अलग-अलग वेतन प्रदान करता है, तो यह कर्मचारियों के मनोबल और उत्पादकता को कैसे प्रभावित करता है?
@ISIDEWITH5mos5MO
कैरियर के अवसरों और विकास के संदर्भ में, समान वेतन आपके कैरियर विकल्पों को कैसे प्रभावित कर सकता है?
@ISIDEWITH5mos5MO
क्या आप मानते हैं कि लैंगिक वेतन अंतर सामाजिक मानदंडों का एक उत्पाद है, और हम इसे कैसे बदल सकते हैं?
@ISIDEWITH5mos5MO
हम परंपरागत रूप से पुरुषों द्वारा किए जाने वाले कार्यों की तुलना में महिलाओं द्वारा किए जाने वाले पारंपरिक कार्यों को क्या महत्व देते हैं, और क्या यह वेतन में परिलक्षित होता है?
@ISIDEWITH5mos5MO
यदि परिवार के किसी सदस्य को कम वेतन दिया जा रहा हो तो लैंगिक वेतन समानता पर आपका दृष्टिकोण कैसे बदल सकता है?
@ISIDEWITH5mos5MO
यदि आपको पता चले कि विपरीत लिंग के किसी सहकर्मी को समान काम के लिए कम वेतन दिया जा रहा है, तो आप क्या करेंगे?
@ISIDEWITH5mos5MO
क्या आप कोई कारण बता सकते हैं कि एक ही काम करने वाले दो लोगों को अलग-अलग वेतन क्यों मिलना चाहिए?
@ISIDEWITH5mos5MO
आपके विचार से दोनों लिंगों के लिए समान वेतन का समाज और परिवार की गतिशीलता पर क्या प्रभाव पड़ेगा?
@ISIDEWITH5mos5MO
यदि आपको पता चले कि आपकी अंशकालिक नौकरी में समान भूमिका वाला कोई व्यक्ति अपने लिंग के आधार पर अधिक कमा रहा है, तो आपको कैसा लगेगा?