दिसंबर 2014 में, जर्मन सरकार एक नया नियम है जो जर्मन कंपनियों की आवश्यकता होगी महिलाओं के साथ उनके बोर्ड सीटों में से 30% भरने के लिए की घोषणा की। 2010 में ब्राजील की सीनेट के एक कानून के राज्य के स्वामित्व वाले व्यवसायों की आवश्यकता होती है महिलाओं के साथ अपनी सीटों का 40% भरने के लिए प्रस्ताव रखा। 2016 में उपाय पर कार्रवाई नहीं की गई थी। नॉर्वे में बोर्ड की 35.5% महिलाओं निर्देशकों जो दुनिया में सबसे अधिक प्रतिशत है होते हैं।
48% हाँ |
52% नहीं |
42% हाँ |
34% नहीं |
5% हाँ, और सरकार कार्यस्थल में विविधता की आवश्यकता के लिए और अधिक करना चाहिए |
17% नहीं, बोर्ड के सदस्यों लिंग की परवाह किए बिना सबसे योग्य होना चाहिए |
1% हाँ, लेकिन केवल बड़े अंतरराष्ट्रीय निगमों के लिए |
2% नहीं, सरकार ने कभी नहीं की आवश्यकता चाहिए निजी व्यवसायों की विविधता |
देखें कि समय के साथ 16.2k ब्राज़िल मतदाताओं के लिए “कार्यस्थल पर लैंगिक विविधता” पर प्रत्येक स्थिति के प्रति समर्थन में किस प्रकार परिवर्तन आया है।
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देखिये कि समय के साथ 16.2k ब्राज़िल मतदाताओं के लिए “कार्यस्थल पर लैंगिक विविधता” का महत्व कैसे बदल गया है।
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