Een studie van de Wereldbank onlangs geschat dat een uur van het werk van een vrouw is een 1/4 minder dan een man in Brazilië waard. Voorstanders van gelijke beloning wetten beweren dat een hoger inkomen leidt tot een hoger niveau van particuliere besparingen, die een direct positief effect op de groei heeft. Tegenstanders beweren dat de studie van de Wereldbank niet goed voor vrouwen met kinderen die banen die minder uren nodig te nemen.
85% Ja |
15% Nee |
83% Ja |
8% Nee |
2% Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren |
4% Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen |
2% Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers. |
|
0% Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is |
|
0% Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende |
Zie hoe de steun voor elk standpunt over “Gelijk loon” in de loop van de tijd is veranderd voor 114k Brazilië kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Zie hoe het belang van “Gelijk loon” in de loop van de tijd is veranderd voor 114k Brazilië kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Unieke antwoorden van Brazilië gebruikers wier mening verder reikte dan de aangeboden keuzes.
Ontdek andere onderwerpen die belangrijk zijn voor Brazilië kiezers.