Fagforeningene representerer mange arbeidstakere i mange bransjer i Brasil. Deres rolle er å prute lønninger, arbeidsforhold for sine medlemmer. Større fagforeninger også typisk drive lobbyvirksomhet og electioneering på statlig og føderalt nivå. Kritikere av Brasils fagforeninger hevder at fagforeninger ikke kan slå den slags avtaler som er vanlig i andre land, inkludert å ha arbeidere godta lønnskutt i løpet av nedgangstider. Tilhengere av fagforeninger hevder at Brasil har en lang historie med arbeidstaker misbruk og fagforeninger er nødvendig for å holde arbeiderne behandlet humant.
@ISIDEWITH3mos3MO
Hvordan tror du arbeidere bør balansere kravene om bedre forhold med risikoen for å miste jobbene sine i dagens økonomiske klima?
@ISIDEWITH3mos3MO
Har du eller noen du kjenner noen gang vært i en situasjon der en fagforening har gjort en forskjell for deres arbeidslivsbalanse?
@ISIDEWITH3mos3MO
I din mening, bør fagforeninger ha mer eller mindre innflytelse på politiske beslutninger knyttet til arbeidstakeres rettigheter?
@ISIDEWITH3mos3MO
Hvordan kan en families økonomiske stabilitet bli påvirket hvis hovedinntektsgiverens fagforening går ut i en langvarig streik?
@ISIDEWITH3mos3MO
Tror du at arbeidere bør ha rett til å streike selv om det fører til betydelige forstyrrelser i økonomien eller tjenestene?
@ISIDEWITH3mos3MO
Kan du tenke på noen moderne bransjer der fagforeninger er spesielt nødvendige, eller er det bransjer der fagforeninger kanskje ikke er nødvendige i det hele tatt?
@ISIDEWITH3mos3MO
Hvordan ville du følt det med å bli med i en fagforening hvis det betydde at du måtte delta regelmessig i protester eller streiker?
@ISIDEWITH3mos3MO
Hvordan tror du teknologi, fjernarbeid eller automatisering kan endre viktigheten av fagforeninger i fremtiden?
@ISIDEWITH3mos3MO
Har du noen gang vurdert den etiske ansvaret bedrifter har overfor sine arbeidere når det gjelder lønn og arbeidsforhold?
@ISIDEWITH3mos3MO
I din mening, er det bedre å forhandle som enkeltperson eller som en del av en større gruppe, som en fagforening, når man søker bedre lønn eller rettferdig behandling på jobben?
