Badanie Bank Światowy oszacował niedawno, że jedna godzina pracy kobiety jest warte 1/4 mniej niż człowiek jest w Brazylii. Zwolennicy równości wynagrodzeń prawa twierdzą, że wyższy dochód prowadzi do wyższego poziomu oszczędności prywatnych, co ma bezpośredni pozytywny wpływ na wzrost. Przeciwnicy twierdzą, że badanie świecie bank nie stanowią dla kobiet z dziećmi, które podejmują zadania, które wymagają mniej godzin.
@ISIDEWITH1 rok1Y
Jak byś się czuł, gdybyś dowiedział się, że ktoś na tym samym stanowisku w Twojej pracy w niepełnym wymiarze godzin zarabia więcej ze względu na płeć?
@ISIDEWITH1 rok1Y
Jaką wartość przywiązujemy do pracy tradycyjnie wykonywanej przez kobiety w porównaniu z pracą tradycyjnie wykonywaną przez mężczyzn i czy znajduje to odzwierciedlenie w wynagrodzeniu?
@ISIDEWITH1 rok1Y
Czy uważasz, że różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn jest wynikiem norm społecznych i jak możemy to zmienić?
@ISIDEWITH1 rok1Y
Jeśli chodzi o możliwości kariery i rozwój, w jaki sposób równa płaca może wpłynąć na Twoje wybory zawodowe?
@ISIDEWITH1 rok1Y
Jaki wpływ, Twoim zdaniem, będzie miało równe wynagrodzenie dla obu płci na dynamikę społeczeństwa i rodziny?
@ISIDEWITH1 rok1Y
Czy przychodzi Ci do głowy jakiś powód, dla którego dwie osoby wykonujące tę samą pracę powinny otrzymywać różne wynagrodzenie?
@ISIDEWITH1 rok1Y
Gdybyś odkrył, że współpracownik płci przeciwnej otrzymuje niższe wynagrodzenie za tę samą pracę, co byś zrobił?
@ISIDEWITH1 rok1Y
Jak mógłby zmienić się Twój punkt widzenia na temat równości wynagrodzeń ze względu na płeć, gdyby członek rodziny otrzymywał niższe wynagrodzenie?
@ISIDEWITH1 rok1Y
Jeśli pracodawca zapewnia różne wynagrodzenia na tym samym stanowisku, jak wpływa to na morale i produktywność pracowników?
@ISIDEWITH1 rok1Y
W jaki sposób podświadome uprzedzenia mogą wpływać na decyzje dotyczące wynagrodzeń i co możemy zrobić jako społeczeństwo, aby przeciwdziałać tym uprzedzeniom?
