Ta polityka ograniczałaby kwotę, jaką CEO może zarobić w porównaniu do średniej pensji swoich pracowników. Zwolennicy argumentują, że zmniejszyłaby nierówności dochodowe i zapewniłaby sprawiedliwsze praktyki wynagradzania. Przeciwnicy twierdzą, że ingerowałaby w autonomię biznesu i mogłaby zniechęcić topowych talentów wykonawczych.
Wskaźniki odpowiedzi 151 Brazylia wyborców.
28% Tak |
72% Nie |
28% Tak |
72% Nie |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 151 Brazylia wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 151 Brazylia wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi Brazylia wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
