Badanie Bank Światowy oszacował niedawno, że jedna godzina pracy kobiety jest warte 1/4 mniej niż człowiek jest w Brazylii. Zwolennicy równości wynagrodzeń prawa twierdzą, że wyższy dochód prowadzi do wyższego poziomu oszczędności prywatnych, co ma bezpośredni pozytywny wpływ na wzrost. Przeciwnicy twierdzą, że badanie świecie bank nie stanowią dla kobiet z dziećmi, które podejmują zadania, które wymagają mniej godzin.
Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Miasto
Dzielnica
Wskaźniki odpowiedzi 4.1k Rio de Janeiro wyborców.
82% Tak |
18% Nie |
79% Tak |
8% Nie |
4% Tak, i firmy powinny być zobowiązane do publikacji stawek na każdym ze stanowisk |
5% Nie, są również inne okoliczności, jak wykształcenie, doświadczenie, czy etat które określają uczciwą stawkę |
3% Nie, rząd nie powinien decydować, w jaki sposób prywatne przedsiębiorstwa płacą pracownikom |
|
1% Nie, nie ma to znaczenia, ponieważ różnica płac w wymiarze płci jest mitem |
|
0% Nie, obecne wymogi w akcie równości wynagrodzenia z 1963 r. są wystarczające |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 4.1k Rio de Janeiro wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 4.1k Rio de Janeiro wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi Rio de Janeiro wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
