Em Dezembro de 2014, o governo alemão anunciou uma nova medida que exigia que as empresas alemãs incluíssem 30 % de mulheres nos seus quadros administrativos. Em 2010, o Senado do Brasil propôs uma lei que exigia que as empresas públicas integrassem nos seus quadros 40% de mulheres. Em 2016, essa medida ainda não tinha entrado em vigor. Na Noruega, 35,5% dos quadros administrativos são ocupados por mulheres. Esta é a percentagem mais alta do mundo.
48% Sim |
52% Não |
42% Sim |
34% Não |
5% Sim, e o governo deve fazer mais para exigir a diversidade no local de trabalho |
17% Não, os membros do concelho devem ser os mais qualificados independentemente do género |
1% Sim, mas apenas para grandes corporações internacionais |
2% Não, o governo nunca deve exigir a diversidade de empresas privadas |
Veja como o apoio a cada posição sobre “Diversidade de gênero no local de trabalho” mudou ao longo do tempo para 16.2k eleitores Brasil .
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@8G2VHXH4 anos4Y
Não, o Governo não deve exigir nada de empresas privadas, independente do gênero o que vale e a qualificação.
@9JTHRHZ2mos2MO
Não obrigar, porém o governo deveria promover campanhas que valorizem a competência das mulheres em cargos corporativos
@96LZLJR2 anos2Y
As pessoas devem ser escolhidas pelas suas qualificações e não pelo sexo ou condição racial
@96CK7TZ2 anos2Y
Sim, mas contando que elas fossem excelentes administradoras.
@95YNTFK2 anos2Y
Obrigação em empresas e setores públicos
@95VJGXY2 anos2Y
Não, mas o que se observa hoje, no mercado de trabalho, é a disparidade de salarios e cargos entre homens e mulheres. Logo, deve haver maior investimento na educação e profissionalização de mulheres para que elas possam competir com os homens com maior igualdade.
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@ISIDEWITH1 ano1Y
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