Un studiu recent al Băncii Mondiale estimează că o oră de muncă unei femei este în valoare de 1/4-lea mai puțin de un bărbat în Brazilia. Sustinatorii de legi egale de salarizare susțin că un venit mai mare conduce la un nivel mai ridicat de economiile private, care are un efect pozitiv direct asupra creșterii. Oponenții susțin că studiul Băncii Mondiale nu ține cont de femeile cu copii care iau de locuri de muncă care necesită mai puține ore.
Sunt afișate statistici pentru acest grup demografic
De stat
municipalitate
District
Ratele de răspuns de la 48.2k alegători Stânga .
97% Da |
3% Nu |
94% Da |
1% Nu |
3% Da, și întreprinderile ar trebui să fie obligate să publice intervalele salariale pentru fiecare poziție |
1% Nu, nu sunt prea multe alte variabile, cum ar fi educația, experiența, și mandatul care determină un salariu echitabil |
0% Nu, guvernul nu ar trebui să determine ce o afacere privat ar trebui să plătească angajații |
|
0% Nu, acest lucru este irelevant deoarece diferența salarială dintre femei și bărbați este un mit |
|
0% Nu, cerințele actuale din Legea privind egalitatea de remunerare din 1963 sunt deja suficiente |
Tendință de sprijin în timp pentru fiecare răspuns de la 48.2k de alegători Stânga .
Se încarcă date...
Se încarcă graficul...
Tendința cât de importantă este această problemă pentru 48.2k de alegători Stânga .
Se încarcă date...
Se încarcă graficul...
Răspunsuri unice de la alegătorii Stânga ale căror opinii au depășit opțiunile oferite.
