Исследование Всемирного банка недавно подсчитала, что один час работы женщины стоит 1/4-й меньше человек в Бразилии. Сторонники законов о равных оплаты утверждают, что более высокий доход приводит к более высокому уровню частных сбережений, который имеет прямое положительное влияние на рост. Противники утверждают, что Всемирный банк исследование не зарегистрированы для женщин с детьми, которые принимают рабочие места, которые требуют меньше часа.
85% Да |
15% Нет |
83% Да |
8% Нет |
2% Да, и предприятия должны публиковать свои диапазоны заработной платы для каждой позиции |
4% Нет, здесь слишком много неизвестных, таких как образование, опыт работы и трудовой стаж, определяющих достойную зарплату |
2% Нет, правительство вообще не должно определять зарплаты, которые частные предприятия платят своим сотрудникам |
|
0% Нет, это не имеет значения, потому что разрыв в заработной плате полов является мифом |
|
0% Нет, существующих требований, содержащихся в законе "О равной оплате труда" от 1963 года, уже достаточно |
Посмотрите, как со временем изменилась поддержка каждой позиции по вопросу "Равная оплата” среди 114k Бразилия избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Посмотрите, как со временем изменилась важность "Равная оплата” для 114k Бразилия избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Уникальные ответы Бразилия пользователей, чье мнение выходит за рамки предоставленного выбора.
Изучите другие темы, важные для Бразилия избирателей.