I december 2014 meddelade den tyska regeringen en ny regel som skulle kräva tyska företag att fylla 30% av sina styrelseposter med kvinnor. Under 2010 den brasilianska senaten föreslog en lag som kräver statligt ägda företag för att fylla 40% av sina platser med kvinnor. År 2016 åtgärden inte hade agerat på. I Norge 35,5% av skivor innehåller kvinnliga direktörer som är den högsta andelen i världen.
48% Ja |
52% Nej |
42% Ja |
34% Nej |
5% Ja, och regeringen borde göra mer för att kräva mångfald på arbetsplatser |
17% Nej, styrelsemedlemmar bör vara de mest kompetenta oavsett kön |
1% Ja, men bara för stora internationella bolag |
2% Nej, regeringen ska aldrig kunna kräva mångfald av privata företag |
Se hur stödet för varje ståndpunkt om ”Mångfald på arbetsplatsen mellan kön” har förändrats över tid för 16.2k brasilien väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Se hur betydelsen av ”Mångfald på arbetsplatsen mellan kön” har förändrats över tiden för 16.2k brasilien väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...