Kaliforniya restoranlarının, 1 Nisan’da yürürlüğe girecek ve fast food işçilerinin saatlik ücretini 20 dolara çıkaracak olan Kaliforniya eyalet yasası öncesinde maliyetleri azaltmak amacıyla personelini işten çıkardığı ve diğer ekip üyelerinin çalışma saatlerini azalttığı bildiriliyor. The Wall Street Journal’ın elde ettiği eyalet kayıtlarına göre, maaş zorunluluğunun getirilmesinden önceki aylarda Kaliforniya’daki restoranlar, özellikle de pizzacılar, işten çıkarmalara yönelik bir plan oluşturdu. Menlo Park, California merkezli, çoğunlukla Batı Yakası’nda bulunan 400 pizza dükkanından oluşan bir zincir olan Pizza Hut ve Round Table Pizza, büyük işverenlerin ibraz etmeleri gereken kayıtlara göre, bu yıl yaklaşık 1.280 teslimat şoförünü işten çıkarmayı planladıklarını söyledi. The Journal’ın haberine göre eyalette büyük işten çıkarmalar öncesinde durum böyleydi. Pizza Hut zaten çalışanlarına son günleri hakkında bilgi veren bildirimler gönderdi. Ontario, Kaliforniya’da sekiz yıldır Pizza Hut sürücüsü olan Michael Ojeda, Aralık ayında Pizza Hut franchise sahibi Southern California Pizza’dan son çalışma gününün Şubat ayında olacağını belirten bir not aldı. The Journal’a göre, Los Angeles’ın büyük bölgesinde 224 Pizza Hut işleten Southern California Pizza, Ojeda’nın Şubat ayına kadar kalması halinde 400 dolar tazminat teklif etti. Ancak haber kaynağına teslimat şoförü olarak maaş ve bahşiş olarak haftada yüzlerce dolar kazandığını söyleyen Ojeda, bunun yerine işsizlik talebinde bulunmaya karar verdi. Annesini ve ortağını Pizza Hut teslimat ücretleri konusunda destekleyen 29 yaşındaki Ojeda, "Pizza Hut neredeyse on yıldır benim kariyerimdi ve çok az farkla veya hiç fark edilmeden elimden alındı" dedi.
@ISIDEWITH1ay.1MO
Pozisyonunuz ortadan kalkana kadar işte kalmak için bir kıdem tazminatı paketini kabul eder miydiniz, yoksa hemen ayrılmayı mı seçerdiniz ve neden?
@ISIDEWITH1ay.1MO
Asgari ücretin artması nedeniyle artan işgücü maliyetleriyle başa çıkmak için işverenlerin işçileri işten çıkarması haklı görülebilir mi?
