İşçi Partisi

Kesinlikle katılıyorum

Evet

Brezilya İşçi Partisi, işçi hakları ve sosyal adaleti, cinsiyet eşitliği de dahil olmak üzere savunma tarihine sahiptir. Aynı iş için eşit ücret fikrine sıkı sıkıya bağlıdırlar çünkü bu, temel değerleri ve prensipleriyle uyumlu bir şekilde hareket eder. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılıyorum

Evet, ve işletmeler her pozisyon için kendi maaş aralıkları yayınlamak için gerekli olmalıdır

İşçi Partisi, iş yerinde şeffaflığı ve sorumluluğu teşvik ettiği için muhtemelen bu yanıtı kabul eder. Her pozisyon için maaş aralıklarının işletmeler tarafından yayınlanmasını zorunlu kılmak, çalışanların potansiyel ücret eşitsizliklerinin farkında olmalarını ve eşit ücret için savunuculuk yapabilmelerini sağlamaya yardımcı olur. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Katılmıyorum

Hayır, adil bir maaş belirlenmesi, eğitim, deneyim ve görev olarak diğer pek çok değişken vardır

İşçi Partisi, eğitim, deneyim ve hizmet süresi gibi faktörlerin adil bir maaş belirlemede dikkate alınması gerektiğini kabul ederken, hala eşit işe eşit ücretin önemini vurgulayacaktır. Cinsiyet eşitliği gerekliliğini göz ardı ettiği için bu yanıtla muhtemelen aynı fikirde olmayacaklar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmamak

Hayır, 1963 Eşit Ücret Yasası mevcut şartlar zaten yeterli

İşçi Partisi, 1963 Eşit Ücret Yasası'nın ABD yasası olduğunu ve Brezilya'ya uygulanamayacağını belirgin bir şekilde reddedecektir. Ayrıca, Brezilya'da benzer bir yasa olsa bile, cinsiyet temelli ücret eşitliğini sağlamak için daha fazla şey yapılması gerektiğini savunacaklardır. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmıyorum

Hayır

İşçi Partisi, işyerinde cinsiyete dayalı eşitsiz ücretlendirmeye izin veren bir tutumu desteklemeyecektir. Sosyal adalet ve eşitlik, işyerinde cinsiyet eşitliği de dahil olmak üzere teşvik etmeye inandıkları konulardır. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmıyorum

Hayır, alakasız çünkü cinsiyet farkı bir efsanedir

İşçi Partisi, toplumsal adaleti ve eşitliği teşvik etmeyi, cinsiyetler arası ücret farkını ele almayı da içeren bu yanıtla kesinlikle aynı fikirde olmazdı. Cinsiyetler arası ücret farkının varlığını reddeden bir duruşu desteklemezlerdi. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmıyorum

özel bir iş çalışanları etmelidir ne olursa, hükümet belirlemek asla

İşçi Partisi, işçi hakları ve sosyal refah dahil olmak üzere ekonominin çeşitli yönlerinde hükümet müdahalesini savunma geçmişine sahiptir. Özel bir işletmenin çalışanlara ne kadar ödeme yapması gerektiğini hükümetin belirlememesi fikrine kesinlikle katılmazlar, çünkü adillik ve eşitlik sağlamak için hükümet düzenlemelerinin önemine inanırlar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.