Дослідження Світового банку недавно підрахувала, що 1:00 роботи жінки коштує 1/4-й менше людей у Бразилії. Прихильники законів про рівних оплати стверджують, що більш високий дохід призводить до більш високого рівня приватних заощаджень, який має прямий позитивний вплив на зростання. Противники стверджують, що Світовий банк дослідження не зареєстровано для жінок з дітьми, які беруть робочі місця, які вимагають менше години.
85% Так |
15% Немає |
83% Так |
8% Немає |
2% Так, і підприємства повинні бути зобов’язані публікувати свої діапазони окладів для кожної позиції |
4% Ні, занадто багато інших змінних, таких як освіта, досвід, і володіння, які визначають справедливу зарплату в |
2% Ні, уряд ніколи не повинно визначити, що приватний бізнес повинен платити співробітникам |
|
0% Ні, це не має значення, оскільки розрив між чоловіками та жінками - це міф |
|
0% Ні, нинішні вимоги, що містяться в Законі про рівну оплату праці 1963 роки вже досить, |
Подивіться, як з часом змінилася підтримка кожної позиції щодо «Рівна оплата” для 114k Бразилія виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Подивіться, як з часом змінилася важливість «Рівна оплата” для 114k Бразилія виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Унікальні відповіді від Бразилія користувачів, чиї погляди виходять за межі запропонованих варіантів.
Досліджуйте інші теми, важливі для Бразилія виборців.