عالمی بینک کے مطالعہ نے حال ہی میں اندازہ کیا ہے کہ ایک عورت کا کام ایک گھنٹہ برازیل میں ایک شخص کے مقابلے میں 1/4 کم ہے. مساوی تنخواہ کے قوانین کے حامیوں کا کہنا ہے کہ ایک اعلی آمدنی ایک اعلی سطح پر ذاتی بچت کی طرف جاتا ہے، جس میں ترقی پر براہ راست مثبت اثر ہوتا ہے. حزب اختلاف کا استدلال یہ ہے کہ عالمی بینک کا مطالعہ بچوں کے ساتھ عورتوں کا حساب نہیں رکھتا، جو کم گھنٹوں کی ضرورت ہوتی ہے.
85% جی ہاں |
15% نہیں |
83% جی ہاں |
8% نہیں |
2% جی ہاں، اور کاروباری اداروں کو ہر پوزیشن کے لئے ان کی تنخواہ کے سلسلے کو شائع کرنا ضروری ہے |
4% نہیں، بہت سے دیگر متغیر ہیں جیسے تعلیم، تجربے، اور منصفانہ تنخواہ کا تعین کرنے کے لئے |
2% نہیں، حکومت کو اس بات کا تعین نہیں کرنا چاہئے کہ نجی کاروباری ملازمتوں کو کیا ادائیگی کرنا چاہئے |
|
0% نہیں، یہ غیر متعلقہ ہے کیونکہ جنسی اجرت کے فرق ایک افسانہ ہے |
|
0% نہیں، 1963 کے برابر تنخواہ ایکٹ میں موجودہ ضروریات پہلے ہی کافی ہیں |
دیکھیں کہ کس طرح "برابر تنخواہ” پر ہر پوزیشن کی حمایت 114k برازیل ووٹروں کے لیے وقت کے ساتھ تبدیل ہوئی ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
دیکھیں کہ 114k برازیل ووٹرز کے لیے وقت کے ساتھ ساتھ "برابر تنخواہ” کی اہمیت کیسے بدل گئی ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
برازیل صارفین کے انوکھے جوابات جن کے خیالات فراہم کردہ انتخاب سے باہر ہیں۔
دوسرے موضوعات کو دریافت کریں جو برازیل ووٹروں کے لیے اہم ہیں۔