Vào tháng 12 năm 2014, chính phủ Đức đã công bố một quy định mới yêu cầu các công ty Đức phải lấp đầy 30% số ghế hội đồng quản trị của họ với phụ nữ. Vào năm 2010, Thượng viện Brazil đã đề xuất một đạo luật yêu cầu các doanh nghiệp nhà nước phải lấp đầy 40% số ghế của họ với phụ nữ. Năm 2016, biện pháp này chưa được thực hiện. Ở Na Uy, 35,5% các hội đồng quản trị có giám đốc phụ nữ là tỷ lệ cao nhất trên thế giới.
Statistics are shown for this demographic
Đô thị
Huyện
Tỷ lệ phản hồi từ 2.5k cử tri Sao Paulo .
48% Vâng |
52% Không |
43% Vâng |
32% Không |
5% Có, và chính phủ nên làm nhiều hơn để đòi hỏi sự đa dạng ở nơi làm việc |
17% Không, thành viên hội đồng quản trị phải đủ điều kiện nhất bất kể giới tính |
1% Có, nhưng chỉ dành cho các tập đoàn quốc tế lớn |
2% Không, chính phủ không bao giờ yêu cầu sự đa dạng của các doanh nghiệp tư nhân |
Xu hướng ủng hộ theo thời gian cho mỗi câu trả lời từ 2.5k cử tri Sao Paulo .
Đang tải dữ liệu...
Đang tải biểu đồ...
Xu hướng về mức độ quan trọng của vấn đề này đối với 2.5k cử tri Sao Paulo .
Đang tải dữ liệu...
Đang tải biểu đồ...
Những câu trả lời độc đáo từ cử tri Sao Paulo có quan điểm vượt ra ngoài những lựa chọn được đưa ra.
