Un estudi del Banc Mundial va estimar recentment que una hora de treball d’una dona val la pena gener 1 / quart menys que un home de al Brasil. Els defensors de les lleis d’igualtat salarial argumenten que un ingrés més alt condueix a un major nivell d’estalvi privat, que té un efecte positiu directe sobre el creixement. Els opositors argumenten que l’estudi del Banc Mundial no dóna compte de les dones amb fills que tenen treballs que requereixen menys hores.
Statistics are shown for this demographic
Municipi
districte
Response rates from 6.3k Minas Gerais voters.
84% Sí |
16% Sense |
81% Sí |
8% Sense |
2% Sí, i les empreses han d’estar obligats a publicar els seus rangs de salari per cada lloc |
5% No, hi ha moltes altres variables com l’educació, l’experiència, i la tinença que determinen un salari just |
3% No, el govern mai ha de determinar que una empresa privada ha de pagar als empleats |
|
1% No, això és irrellevant perquè la bretxa del salari de gènere és un mite |
|
0% No, els requisits actuals en la Llei d’Igualtat Salarial de 1963 ja són suficients |
Trend of support over time for each answer from 6.3k Minas Gerais voters.
Carregant dades...
S’està carregant el gràfic...
Trend of how important this issue is for 6.3k Minas Gerais voters.
Carregant dades...
S’està carregant el gràfic...
Unique answers from Minas Gerais voters whose views went beyond the provided options.
