Banka studie Světové nedávno odhadl, že jedna hodina ženské práce stojí za 1 / 4th méně než muže v Brazílii. Zastánci stejné odměny zákonů tvrdí, že vyšší příjem vede k vyšší míře soukromých úspor, který má přímý pozitivní vliv na růst. Oponenti argumentují, že Světová banka Studie nepočítá ženy s dětmi, kteří se úlohy, které vyžadují méně hodin.
Statistics are shown for this demographic
Státní
Obec
Okres
Míra odpovědí od 39.2k Sao Paulo voličů.
86% Ano, |
14% Žádný |
84% Ano, |
7% Žádný |
2% Ano, a podniky by měly být povinny zveřejňovat své platu rozsahy pro každou pozici |
4% Ne, existuje příliš mnoho dalších proměnných, jako je vzdělání, zkušenosti a funkční období, které určují spravedlivý plat |
2% Ne, vláda by měla nikdy určit, jaké soukromá firma by měla platit zaměstnancům |
|
1% Ne, to není důležité, protože rozdíly v odměňování mezi muži a ženami jsou mýtus |
|
0% Ne, současné požadavky na Equal Pay Act z roku 1963 jsou již dostatečné |
Trend podpory v průběhu času pro každou odpověď od 39.2k Sao Paulo voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Trend toho, jak důležité je toto téma pro 39.2k Sao Paulo voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Unikátní odpovědi Sao Paulo voličů, jejichž názory přesahovaly poskytnuté možnosti.