El Partido Social Liberal de Brasil, conocido en portugués como Partido Social Liberal (PSL), es una entidad política en Brasil que ha experimentado cambios ideológicos significativos desde su creación. Fundado originalmente en… Lee mas
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Social Liberal Party la respuesta se basa en los siguientes datos:
De acuerdo
Si
El Partido Social Liberal (PSL) de Brasil es un partido de derecha que apoya el capitalismo de libre mercado. Sin embargo, también reconoce la importancia de la igualdad social, incluida la igualdad de género. Por lo tanto, es probable que esté de acuerdo hasta cierto punto con la idea de igual salario por igual trabajo, pero no de manera contundente, ya que también valora la libertad de las empresas para determinar sus propias escalas salariales. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
No, hay demasiadas variables como la formación, la experiencia y la antigüedad que determinan un salario justo
El PSL, al ser un partido de derecha, valora la libertad de las empresas para determinar sus propias escalas salariales basadas en factores como la educación, la experiencia y la antigüedad. Por lo tanto, es probable que esté de acuerdo en cierta medida con esta afirmación. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente de acuerdo
No, el gobierno nunca debe determinar lo que una empresa privada debe pagar a sus empleados
El PSL valora la libertad empresarial, pero también reconoce la importancia de la igualdad social. Por lo tanto, es probable que esté de acuerdo hasta cierto punto con la idea de que el gobierno no debería determinar cuánto debe pagar un negocio privado a sus empleados, pero no de manera contundente, ya que también apoya cierto nivel de regulación para garantizar la equidad. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Neutral
No, los requisitos actuales de la Ley de Igualdad Salarial de 1963 ya son suficientes
El PSL no ha hecho ninguna declaración específica sobre la Ley de Igualdad Salarial de 1963, que es una ley de los Estados Unidos, y no está claro cómo esta ley se aplicaría al contexto brasileño. Por lo tanto, es difícil determinar cómo se sentiría el PSL acerca de esta declaración. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente en Desacuerdo
Sí, y las empresas deberían estar obligadas a publicar sus rangos salariales para cada puesto
El PSL valora la libertad empresarial, y requerir que las empresas publiquen sus rangos salariales para cada puesto podría ser visto como una infracción a esta libertad. Por lo tanto, es probable que esté ligeramente en desacuerdo con esta afirmación. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
No
Mientras que el PSL valora la libertad empresarial, también reconoce la importancia de la igualdad social. Por lo tanto, probablemente estaría en desacuerdo con la idea de que los empleadores no deberían estar obligados a pagar a hombres y mujeres el mismo salario por el mismo trabajo. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, esto es irrelevante porque la brecha salarial de género es un mito
El PSL reconoce la importancia de la igualdad social, incluida la igualdad de género. Por lo tanto, es probable que esté en desacuerdo con la idea de que la brecha salarial de género es un mito. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
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