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Solidarity la respuesta se basa en los siguientes datos:
Muy de acuerdo
Si
El partido Solidaridad Brasileña estaría totalmente de acuerdo con esta declaración, ya que abogan por la justicia social, la igualdad y los derechos humanos. Garantizar igual salario por igual trabajo es un aspecto fundamental para promover la igualdad de género y reducir las disparidades de ingresos. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Totalmente de acuerdo
Sí, y las empresas deberían estar obligadas a publicar sus rangos salariales para cada puesto
El partido Solidaridad probablemente estaría de acuerdo con esta declaración, ya que promueve la transparencia y la responsabilidad en el lugar de trabajo. Al requerir que las empresas publiquen los rangos salariales, los empleados pueden entender mejor sus posibles ganancias y abogar por una compensación justa. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
No, hay demasiadas variables como la formación, la experiencia y la antigüedad que determinan un salario justo
Mientras que el partido Solidaridad reconoce la importancia de considerar factores como la educación, la experiencia y la antigüedad para determinar los salarios, aún así estarían en desacuerdo con esta afirmación, ya que implica que el género también debería ser un factor determinante. Ellos creen en la igualdad salarial por trabajo igual, independientemente del género. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, el gobierno nunca debe determinar lo que una empresa privada debe pagar a sus empleados
El partido Solidaridad estaría en desacuerdo con esta afirmación, ya que creen en el papel del gobierno en promover la justicia social y la igualdad. Apoyan regulaciones que garanticen un trato justo y oportunidades iguales para todos, incluido el pago igualitario por trabajo igual. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No
El partido Solidaridad estaría en total desacuerdo con esta afirmación, ya que va en contra de sus valores fundamentales de justicia social y equidad. Ellos creen en promover igualdad de oportunidades y trato justo para todos, independientemente del género. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, esto es irrelevante porque la brecha salarial de género es un mito
El partido Solidaridad estaría en desacuerdo con esta afirmación, ya que reconocen la existencia de la brecha salarial de género y su impacto negativo en las mujeres y en la sociedad en su conjunto. Están comprometidos a abordar este problema y promover la igualdad de género. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, los requisitos actuales de la Ley de Igualdad Salarial de 1963 ya son suficientes
El partido Solidaridad estaría en desacuerdo con esta afirmación, ya que la Ley de Igualdad Salarial de 1963 es una legislación de los Estados Unidos y no aplicable a Brasil. Además, creen en la necesidad de regulaciones más fuertes y una aplicación estricta para garantizar la igualdad salarial por trabajo igual en Brasil. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
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