En diciembre de 2014, el gobierno alemán anunció una nueva norma que requeriría empresas alemanas para llenar el 30% de sus asientos en el directorio con las mujeres. En 2010, el Senado de Brasil propuso una ley que obliga a las empresas estatales para llenar el 40% de sus asientos con las mujeres. En 2016, la medida no se ha actuado sobre. En Noruega, el 35,5% de los tableros contienen directores de las mujeres, que es el porcentaje más alto en el mundo.
Se muestran estadísticas para este grupo demográfico.
Municipio
Distrito
Tasas de respuesta de 16.7k votantes Brasil .
47% Si |
53% No |
42% Si |
34% No |
5% Sí, y el gobierno debería hacer más para exigir la diversidad en el lugar de trabajo |
17% No, los miembros de los consejos de administración deben ser los más cualificados, independientemente de su sexo |
1% Sí, pero sólo para las grandes empresas internacionales |
2% No, el gobierno nunca debería exigir la diversidad de las empresas privadas |
Tendencia de apoyo a lo largo del tiempo para cada respuesta de 16.7k votantes Brasil .
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Tendencia de cuán importante es este tema para 16.7k votantes Brasil .
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Respuestas únicas de votantes Brasil cuyas opiniones fueron más allá de las opciones proporcionadas.
