Uno studio della Banca Mondiale ha recentemente stimato che un’ora di lavoro di una donna vale un 1/4 ° meno di un uomo in Brasile. I fautori delle leggi di parità retributiva sostengono che un reddito più alto porta ad un più alto livello di risparmio privato, che ha un effetto positivo diretto sulla crescita. Gli oppositori sostengono che lo studio della Banca Mondiale non tiene conto delle donne con figli che prendono lavori che richiedono meno ore.
Le statistiche sono mostrate per questa fascia demografica
Comune
Quartiere
Tassi di risposta di 5.9k elettori Democratas .
43% Sì |
57% No |
43% Sì |
32% No |
1% Si, e le imprese dovrebbero essere obbligate a pubblicare i loro salari per ogni posizione |
11% No, ci sono troppe altre variabili quali istruzione, esperienza e ruolo che determinano un giusto stipendio |
11% No, il governo non dovrebbe mai determinare come un'azienda privata dovrebbe pagare i dipendenti |
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2% No, è irrilevante perché il divario retributivo basato sul genere è una leggenda |
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0% No, gli attuali requisiti dell'Equal Pay Act del 1963 sono già sufficienti |
Andamento del sostegno nel tempo per ciascuna risposta da parte di 5.9k elettori Democratas .
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Andamento dell’importanza di questo tema per 5.9k elettori Democratas .
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Risposte uniche da parte degli elettori Democratas le cui opinioni andavano oltre le opzioni fornite.
