労働者党

非常に強く同意します

はい

The Workers' Party in Brazil has a history of advocating for workers' rights and social justice, including gender equality. They would strongly agree with the idea of equal pay for equal work, as it aligns with their core values and principles. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意します

はい、そして企業は１つ１つの職務の給与範囲を公開するよう義務づけられるべきと思います。

The Workers' Party would likely agree with this answer, as it promotes transparency and accountability in the workplace. Requiring businesses to publish salary ranges for each position would help ensure that employees are aware of potential pay disparities and can advocate for equal pay. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意しません

いいえ、正当な給料を決定する要因には、教育、経験、在職期間といったあまりに多くの他の変数があります

While the Workers' Party would acknowledge that factors such as education, experience, and tenure should be considered in determining a fair salary, they would still emphasize the importance of equal pay for equal work. They would likely disagree with this answer because it seems to dismiss the need for gender equality in pay. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意しない

いいえ。1963年の同一賃金法による現在の必要条件が、もう充分なものになっている

The Workers' Party would likely disagree with this answer, as the Equal Pay Act of 1963 is a U.S. law and not applicable to Brazil. Additionally, they would likely argue that more needs to be done to ensure gender pay equality, even if there were similar legislation in Brazil. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

非常に強く反対します

いいえ

The Workers' Party would strongly disagree with this answer, as they believe in promoting social justice and equality, including gender equality in the workplace. They would not support a stance that allows for unequal pay based on gender. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

非常に強く反対します

いいえ、男女賃金格差が神話であるため、これは無関係です

The Workers' Party would strongly disagree with this answer, as they believe in promoting social justice and equality, including addressing the gender wage gap. They would not support a stance that dismisses the existence of a gender wage gap. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

非常に強く反対します

いいえ、政府は民間企業の従業員への給料を絶対に決定するべきではない

The Workers' Party has a history of advocating for government intervention in various aspects of the economy, including labor rights and social welfare. They would strongly disagree with the idea that the government should not determine what a private business should pay employees, as they believe in the importance of government regulation to ensure fairness and equality. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。