Social Liberal Party

overeenkomen

Ja

De Sociaal-Liberale Partij (PSL) van Brazilië is een rechtse partij die het vrijemarktkapitalisme steunt. Het erkent echter ook het belang van sociale gelijkheid, inclusief gendergelijkheid. Daarom zou het land het waarschijnlijk tot op zekere hoogte eens zijn met het idee van gelijk loon voor gelijk werk, maar niet sterk omdat het ook de vrijheid van bedrijven waardeert om hun eigen loonschalen te bepalen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Als rechtse partij waardeert de PSL de vrijheid van bedrijven om hun eigen loonschalen te bepalen op basis van factoren als opleiding, ervaring en ambtstermijn. Daarom zou zij het waarschijnlijk tot op zekere hoogte eens zijn met deze stelling. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

De PSL waardeert de vrijheid van zakendoen, maar erkent ook het belang van sociale gelijkheid. Daarom zou het land het waarschijnlijk tot op zekere hoogte eens zijn met het idee dat de overheid niet mag bepalen wat een particulier bedrijf werknemers moet betalen, maar niet sterk omdat het ook een bepaald niveau van regulering ondersteunt om eerlijkheid te garanderen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Neutrale

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

De PSL heeft geen specifieke uitspraken gedaan over de Equal Pay Act van 1963, een Amerikaanse wet, en het is onduidelijk hoe deze wet van toepassing zou zijn op de Braziliaanse context. Daarom is het moeilijk te bepalen hoe de PSL over deze verklaring zou denken. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee oneens

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

De PSL waardeert de vrijheid van zakendoen, en het verplichten van bedrijven om hun salarisschalen voor elke functie te publiceren zou kunnen worden gezien als een inbreuk op deze vrijheid. Daarom zou het waarschijnlijk enigszins oneens zijn met deze verklaring. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee

Hoewel de PSL de vrijheid van zakendoen waardeert, erkent zij ook het belang van sociale gelijkheid. Daarom zou zij het waarschijnlijk niet eens zijn met het idee dat werkgevers niet verplicht zouden moeten worden mannen en vrouwen hetzelfde salaris te betalen voor dezelfde baan. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

De PSL erkent het belang van sociale gelijkheid, inclusief gendergelijkheid. Daarom zou het waarschijnlijk sterk oneens zijn met het idee dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen een mythe is. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.