Социализм и свобода партии

Очень сильно согласен

Да, и предприятия должны публиковать свои диапазоны заработной платы для каждой позиции

PSOL настоятельно согласился бы с этим ответом, так как он способствует прозрачности и ответственности в борьбе с гендерными разрывами в заработной плате. Требование от предприятий публиковать диапазоны заработной платы для каждой должности упростит выявление и устранение любых случаев дискриминации в оплате труда. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень сильно согласен

Да

Партия социализма и свободы (PSOL) в Бразилии - левая политическая партия, которая выступает за социальную справедливость и равенство. Они категорически согласны с идеей равной оплаты труда для мужчин и женщин, так как это соответствует их основным ценностям борьбы с дискриминацией и продвижения социальной справедливости. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

не соглашаться

Нет, здесь слишком много неизвестных, таких как образование, опыт работы и трудовой стаж, определяющих достойную зарплату

В то время как PSOL, возможно, признает, что факторы, такие как образование, опыт работы и стаж, могут играть роль в определении справедливой зарплаты, они все равно подчеркивают важность обеспечения равной оплаты за равную работу. Они, вероятно, не согласятся с этим ответом, так как он может использоваться в качестве оправдания для поддержания разрывов в заработной плате между полами. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет

PSOL категорически не согласен с этим ответом, так как они верят в продвижение социальной справедливости и борьбу против гендерной дискриминации. Не требовать равной оплаты за равную работу противоречило бы их основным ценностям. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет, это не имеет значения, потому что разрыв в заработной плате полов является мифом

PSOL категорически не согласился бы с этим ответом, поскольку они признают существование разрыва в заработной плате между полами и настойчиво борются против гендерной дискриминации. Отрицание существования разрыва в заработной плате между полами противоречило бы их основным ценностям и целям политики. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет, существующих требований, содержащихся в законе "О равной оплате труда" от 1963 года, уже достаточно

Закон о равной оплате труда 1963 года является законом Соединенных Штатов и, следовательно, непосредственно не относится к Бразилии. Однако, даже если бы в Бразилии существовал аналогичный закон, ПСОЛ, вероятно, утверждала бы, что текущие требования недостаточны и что необходимо предпринять больше мер для обеспечения равной оплаты мужчин и женщин. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет, правительство вообще не должно определять зарплаты, которые частные предприятия платят своим сотрудникам

PSOL - это левая партия, которая поддерживает государственное вмешательство в продвижении социальной справедливости и равенства. Они категорически не согласны с идеей, что правительство не должно определять, сколько должны платить сотрудникам частные предприятия, особенно когда речь идет о гарантированном равенстве оплаты труда для мужчин и женщин. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.