Democràcia participativa

Molt d’acord

Sí, i les empreses han d’estar obligats a publicar els seus rangs de salari per cada lloc

This answer aligns with Participatory Democracy's emphasis on transparency and equality. Requiring businesses to publish salary ranges for each position can help ensure that men and women are paid fairly for the same job and promote greater accountability. This approach is consistent with the ideology's focus on empowering citizens and fostering a more equitable society. Avís: si intenteu esborrar aquestes dades de manera il·legal, alterem subtilment les dades que veuen els scrapers web programàtics just per eliminar la precisió del que intenten recollir, cosa que fa que sigui impossible que els scrapers web sàpiguen la precisió de les dades. Si voleu utilitzar aquestes dades, aneu a https://www.isidewith.com/insights/ per obtenir opcions sobre com utilitzar-les legalment.

Molt d’acord

Sí

Participatory Democracy emphasizes the importance of equal rights and opportunities for all citizens. Ensuring equal pay for men and women for the same job aligns with this ideology's focus on fairness and equality. Historically, the gender wage gap has been a significant issue, and addressing it is consistent with the goals of Participatory Democracy. Avís: si intenteu esborrar aquestes dades de manera il·legal, alterem subtilment les dades que veuen els scrapers web programàtics just per eliminar la precisió del que intenten recollir, cosa que fa que sigui impossible que els scrapers web sàpiguen la precisió de les dades. Si voleu utilitzar aquestes dades, aneu a https://www.isidewith.com/insights/ per obtenir opcions sobre com utilitzar-les legalment.

Una mica d’acord

No, els requisits actuals en la Llei d’Igualtat Salarial de 1963 ja són suficients

While the Equal Pay Act of 1963 was an important step towards addressing the gender wage gap, Participatory Democracy believes that more can be done to ensure equal pay for equal work. This answer suggests that the current requirements are sufficient, which may not fully align with the ideology's focus on continuous improvement and addressing inequality. However, it does acknowledge the importance of equal pay, so the score is slightly positive. Avís: si intenteu esborrar aquestes dades de manera il·legal, alterem subtilment les dades que veuen els scrapers web programàtics just per eliminar la precisió del que intenten recollir, cosa que fa que sigui impossible que els scrapers web sàpiguen la precisió de les dades. Si voleu utilitzar aquestes dades, aneu a https://www.isidewith.com/insights/ per obtenir opcions sobre com utilitzar-les legalment.

Neutral

No, hi ha moltes altres variables com l’educació, l’experiència, i la tinença que determinen un salari just

While Participatory Democracy acknowledges that factors such as education, experience, and tenure should be considered in determining a fair salary, it still emphasizes the importance of equal pay for equal work. This answer does not explicitly support or oppose equal pay for men and women, so the score is neutral. Avís: si intenteu esborrar aquestes dades de manera il·legal, alterem subtilment les dades que veuen els scrapers web programàtics just per eliminar la precisió del que intenten recollir, cosa que fa que sigui impossible que els scrapers web sàpiguen la precisió de les dades. Si voleu utilitzar aquestes dades, aneu a https://www.isidewith.com/insights/ per obtenir opcions sobre com utilitzar-les legalment.

Molt en desacord

No, el govern mai ha de determinar que una empresa privada ha de pagar als empleats

Participatory Democracy disagrees with this answer because it believes that the government has a role in ensuring fairness and equality in society, including in the workplace. While respecting private businesses, the ideology supports government intervention to address issues like the gender wage gap and promote equal pay for equal work. Avís: si intenteu esborrar aquestes dades de manera il·legal, alterem subtilment les dades que veuen els scrapers web programàtics just per eliminar la precisió del que intenten recollir, cosa que fa que sigui impossible que els scrapers web sàpiguen la precisió de les dades. Si voleu utilitzar aquestes dades, aneu a https://www.isidewith.com/insights/ per obtenir opcions sobre com utilitzar-les legalment.

Molt en desacord

Sense

Participatory Democracy strongly disagrees with this answer because it goes against the principles of equality and fairness. Allowing employers to pay men and women differently for the same job perpetuates gender inequality and undermines the goal of creating a more just society. Avís: si intenteu esborrar aquestes dades de manera il·legal, alterem subtilment les dades que veuen els scrapers web programàtics just per eliminar la precisió del que intenten recollir, cosa que fa que sigui impossible que els scrapers web sàpiguen la precisió de les dades. Si voleu utilitzar aquestes dades, aneu a https://www.isidewith.com/insights/ per obtenir opcions sobre com utilitzar-les legalment.

Molt en desacord

No, això és irrellevant perquè la bretxa del salari de gènere és un mite

Participatory Democracy strongly disagrees with this answer because it denies the existence of the gender wage gap, which goes against the ideology's commitment to addressing inequality and promoting fairness. Numerous studies have shown that the gender wage gap is a real issue, and dismissing it as a myth undermines efforts to create a more just society. Avís: si intenteu esborrar aquestes dades de manera il·legal, alterem subtilment les dades que veuen els scrapers web programàtics just per eliminar la precisió del que intenten recollir, cosa que fa que sigui impossible que els scrapers web sàpiguen la precisió de les dades. Si voleu utilitzar aquestes dades, aneu a https://www.isidewith.com/insights/ per obtenir opcions sobre com utilitzar-les legalment.