Um estudo do banco mundial estimou recentemente que, no Brasil, uma hora de trabalho de uma mulher vale menos 1/4 do que a hora de um homem. Os proponentes das leis de igualdade no salário argumentam que um rendimento mais elevado conduz a maiores poupanças individuais, o que tem um impacto direto positivo no crescimento. Os adversários contrapõem que o estudo do banco mundial não teve em conta as mulheres com filhos pequenos que se ocupam em trabalhos que requerem menos horas.
As estatísticas são mostradas para este grupo demográfico
Municipalidade
Distrito
Taxas de resposta de 313 eleitores Saúde .
72% Sim |
28% Não |
68% Sim |
10% Não |
4% Sim, e deverá ser exigido às empresas que tornem públicos os seus escalões de salários para cada posição |
7% Não, existem muitas outras variáveis como a educação, experiência e antiguidade que determinam um salário justo |
6% Não, o governo nunca deve decidir o que uma empresa privada deve pagar aos seus empregados |
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5% Não, é uma questão irrelevante porque as diferenças salariais entre homens e mulheres são um mito |
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0% Não, os atuais requisitos definidos na Lei da Igualdade para os Salários ("Equal Pay Act") de 1963 já são suficientes |
Tendência de apoio ao longo do tempo para cada resposta de 313 eleitores Saúde .
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Tendência de quão importante essa questão é para 313 eleitores Saúde .
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Respostas exclusivas de eleitores Saúde cujas opiniões foram além das opções fornecidas.
@4K73HDM4 anos4Y
Antes disso devemos esperar a resolução do que é uma mulher por parte da nova geração.
@9K4DJ8T9mos9MO
Sim, desde que seja levado em consideração o conhecimento, experiência e tempo de serviço, por meio de um plano de cargos e salários ou de carreira.
@9H2Z4NN1 ano1Y
Sim, desde que as competências e as especialidades independente do gênero, fossem compatíveis com o cargo.
@9FM8R4K1 ano1Y
@9FHLL471 ano1Y
Sim, se for pelo mesmo período de tempo
@9FF7H7G1 ano1Y
Depende da performance e do trabalho
@9M8XJN37mos7MO
Dependendo do serviço e cargo, a homens devem receber mais, pois os homens biologicamente tem mais capacidades de trabalho braçal
@9LLFM3Q7mos7MO
Sim,mas existem muitas variáveis para se determinar um salário justo,mas sim ele deve ser o mesmo,não importa o gênero.
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